日期:2020-04-23 浏览 返回公告列表
河南人才市场(资料图) 韩章云 摄

  22日,河南省人才交流中心发布了2020年第一季度河南省公共人才服务机构才市分析报告。报告显示,受疫情影响,一季度河南求职人数同比下降51.47%,因抗疫需要,河南制造业最缺人,人才需求占用人单位行业总需求首位,占比32.13%。

  从河南全省汇总数据分析来看,一季度该省共举办各类招聘会55场,提供就业岗位333328个,环比上升9.52%,同比下降1.53%;受疫情影响,求职总量131291人次,较2019年一季度下降51.47%;简历投递数量同比下降58.13%,环比下降24.99%,人才供需呈现下降态势。

  河南省人才交流中心相关人士分析,由于疫情的爆发导致经济下行压力,求职市场降温明显,同时受交通管控等防疫需要的影响,周期性人才交流高峰不会来临,与历年相比,一季度河南省人才流动率也呈下降走势。

  河南人才市场里摩肩接踵的求职者(资料图) 韩章云 摄

  在一季度河南用人单位所涉行业前十位中,制造业人才需求占该省用人单位行业总需求的32.13%,稳居各行业人才需求的第一位。此外,普工、技工等生产制造类职位也位居本季度河南热门职位需求的第一和第二位,占职位总需求的39.02%。

  报告分析,由于制造业担负着抗疫物资的保障和供给,是与疫情作战的坚强后盾,在抗疫中迅速复工复产,带动了本行业的人才需求大量增长。同时,抗疫物资的供给压力也在考验传统制造业的生产反应能力,在一定程度上也带动了生产制造业用工需求相对高于其它行业。

  一季度,河南省各省辖市人才需求地区排行前五位分布依次为南阳、商丘、洛阳、焦作、信阳,而历来一直稳居各省辖市人才需求榜首的省会郑州仅占全省人才总需求的5.64%,跌落至第六位。分析人士表示,这与河南省区域人才流动的固有特征相吻和。

  “省会郑州一直以来以信息科技、文化教育、金融等新兴服务业的组织管理岗位需求为主,而制造类大中型企业所在地域大多分布在下辖其它地市,以南阳、洛阳、焦作等地市为代表的岗位需求则以技工、普工等生产制造类岗位需求为主。”分析人士表示,由于抗“疫”需要制造业又转产扩能,用工需求相对较大,省会郑州本季度人才吸纳能力被其它地市赶超,呈现减弱趋势。

  在薪酬方面,一季度,由于企业高层管理人员和技术研发人才在抗击疫情逆境中肩负重任,薪酬有小幅上涨。部分企业疫情下经营困难,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定岗位,基础岗位整体薪资缩水。