销售总监

一、岗位职责 ：

1、 参与制订公司的年度发展与销售战略，并制订销售策略、区域性拓展总规划方案；

2、 根据年度销售目标，创建销售团队，不断达成业绩目标；

3、 了解、调查市场的客户需求，建立以客户为导向的销售服务模式；

4、 负责市场信息的收集及竞争对手的相关讯信，并制订可行性报告；

5、 负责各销售区域内销售活动的策划和执行，完成季度与年度销售任务；

6、 维护现有客户，展开长期战略合作，并在现有客户基础上推广公司的产品，扩大市场与产品份额；

7、负责运力考核方案任务拆分及人员考核方案制定，运力成本控制与分析；

8、团队管理、优化人员效能，提升业务输出能力

9、负责对外部运营资源的数据统计分析、供应商资源数据库的建设和考核，优化运力结构，针对运营成本管控提出改进建议

二、任职资格：

1、 大专以上学历，有独立运营项目管理岗经验者优先；

2、 有较强的数据分析能力，对数据敏感，善于从日常业务数据中发现问题；

3、具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力；

4、 具备极强的业务开拓能力、谈判能力；

5、 思维敏捷、市场洞察力强， 具有较强的沟通能力、公关能力。

6、 具备准确与快速的市场分析、判断能力、决策能力；

7、 优越的客户服务意识； 良好的职业道德操守与专业；

8、具有很强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧能力及成本控制意识和能力；

9、办事认真严谨，可以承受较大工作压力；